Šefi vas ne bodo več izkoriščali, od podjetja lahko zahtevate odškodnino

Delavec, ki mu ne uspe v celoti porabiti letnega dopusta, lahko po novem od svojega podjetja zahteva odškodnino.

Gre za sodbo evropskega sodišča, novost pa velja tudi za Slovenijo.

S tem je po mnenju evropskih sodnikov konec izkoriščanja delavca v podjetjih, kjer šefi zaposlenim dopusta, ki jim pripada, sploh ne omogočajo.

Delodajalci ne morejo oz. ne smejo delavcu ponuditi denarja v zameno za to, da ti ne gredo na dopust.

Do zdaj so sodišča v Sloveniji dosodile odškodnino samo v primeru, ko je delavec pisno zaprosil delodajalca za dopust, ta pa njegovi želji ni ustregel. Ob novem zakonu bo zdaj drugače!

Vir: Planet Danes

JeklenaPest

Pred 14 meseci

Jaz pa delam v JU, na neki šoli kot vzdrževalec zahtevnejše učne opreme oz. sem deklica za vse. Velikokrat moram opravljati tudi potniške prevoze s kombijem ponoči do letališč. Lani sem tako nabirmal skupaj 60 nočnih in nedeljskih ur, ki pa mi jih direktor ni priznal, ker sem kobajagi za njih bil plačan. Po tem, ko sem ga vprašal, kako neki sem bil plačan, pa mi je odvrnil, da sem zato dobil izplačilo malice. In to si je upal izjaviti pred drugimi zaposlenimi. Toliko, da se ve: pristanek aviona je recimo ob 23.00, do tja je pa vsaj 100km. Ker je to večinoma pozimi je treba iti na pot ta zadnja ob 21.00. Ko prideš na cilj pa čakaš. Zamude avionov so prisotne vedno, po uro minimalno, največkrat pa po dve ali še več. Potnike je treba počakati, jih spraviti do cilja, izpolniti dokumentacijo in potem iti domov, da si človek za kako uro malo "postraši" oči. Potem pa znova na šiht. No, tako zadeve peljejo naši najuspešnejši direktorji...